9. Jahrgangsstufen der KMK-Realschule erhalten Online-Bewerbungstraining
Besondere Zeiten
erfordern besondere Maßnahmen: Schon lange liefen die Vorbereitungen für
das Bewerbungstraining an der KMK-Realschule. Leider machte der
fortdauernde Distanzunterricht eine Durchführung in Präsenz unmöglich.
Damit die Schülerinnen und Schüler der 9. Jahrgangsstufen aber nicht auf
die Erfahrung eines „echten“ Vorstellungsgespräches verzichten mussten,
wurde von der Wirtschaftslehrkraft und Koordinatorin für berufliche
Orientierung, Frau Katrin Dietl in Zusammenarbeit mit Herrn Michael Mändl
vom Berufsbildungszentrum Schwandorf kurzerhand das geplante Training in
eine Onlineveranstaltung umgewandelt. Die Arbeitgeber, die für das
Online-Training auf der anderen Seite der „Leitung“ Platz genommen hatten,
begrüßten die Aktion. Dazu gehörten die Firmen Fronberg Guss GmbH
(vertreten durch Frau Eva Galant), Zweckverband Müllverwertung Schwandorf
(Georg Grabinger), BBZ Schwandorf (Michael Mändl, Andrea Fischer),
Sennebogen Maschinentechnik GmbH & Co. KG (Gerhard Peter), Naabtaler
Milchwerke (Kerstin Erndt), Benteler Automobiltechnik GmbH (Klaus
Przywara), AOK Bayern (Alwin Heim) sowie Nabu Stulln (Markus Schöll).
Für das
Bewerbungstraining hatte sich jede Schülerin und jeder Schüler auf einen
Beruf sowie eine Firma seiner Wahl vorbereitet, sich einen Überblick über
das Berufsbild und die dazugehörige Ausbildung verschafft. Die
Bewerbungsunterlagen wurden im Rahmen des IT-, Deutsch- und
Wirtschaftsunterrichts vorbereitet, überarbeitet und dann an die
teilnehmenden Firmen verteilt. Das Bewerbungsgespräch selbst dauerte ca.
20 Minuten und beinhaltete auch ein Feedback bezüglich der
Bewerbungsmappen und des Auftretens. Den Jugendlichen wurde schnell
deutlich, wie wichtig auch in der aktuellen Zeit Praktika sind. Der ein
oder andere konnte auch gleich eine Praktikumsstelle ergattern. Katrin Dietl
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