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Auch in diesem Schuljahr boten die Wirtschaftsjunioren Schwandorf den Schülerinnen und Schülern der 9. Jahrgangsstufe die Möglichkeit, bei Bewerbungsgesprächen den Ernstfall zu testen. Zunächst sandten die Schüler ihre Bewerbungsunterlagen an die teilnehmenden Firmen. Die „Personalchefs“ bewerteten im Vorfeld die eingereichten Bewerbungen nach Stärken und Schwächen. Schließlich konnte jeder Teilnehmer beim Bewerbungsgespräch erste praktische Erfahrungen sammeln. Sehr hilfreich empfanden es die Schüler, dass sie am Ende des Gesprächs konkrete Hinweise zum eigenen Verhalten und Auftreten erhielten. Die meisten Schüler zeigten sich nach der „Tortur“ |
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erleichtert, aber auch gestärkt und waren überzeugt, dass
diese Projekt für sie eine gute Vorbereitung für den anstehenden
Berufseinstieg darstellte. Harald Schönberger
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